10.5 Aus der tabellarischen Gegenüberstellung von Monatslohn und Gratifikation über
die gesamte Anstellungszeit hinweg geht hervor, dass sich die Höhe der Gratifikation sowohl absolut wie auch relativ (in Bezug auf den Monatslohn) laufend verän-
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derte; dies sowohl nach oben wie nach unten. Ein Schema, anhand dessen sich
die Gratifikation jeweils bereits im Voraus basierend auf dem aktuellen Monatslohn
hätte berechnen lassen, ist nicht erkennbar.