Dies insbesondere auch deshalb,
weil sie von der Erwerbstätigkeit des Beschwerdegegners am Spital D. mit einem
Beschäftigungsgrad von 100 % wusste (vgl. GB 6). Die Beschwerdeführerin war
mithin verpflichtet, die aus der Erwerbstätigkeit resultierenden Berufsauslagen (im
Kreisschreiben aB 3 als «unumgänglichen Berufsauslagen» bezeichnet) in die Berechnung mit einzubeziehen und entsprechende Abklärungen zu treffen.
20.6.3