Bei der Beurteilung der Unterhaltspflichten ist grundsätzlich das tatsächliche Familieneinkommen massgebend. Auch wer mehr verdient, als er verdienen muss,
wird an seinem tatsächlichen Einkommen gemessen. Der Ehemann kann sich
somit nicht darauf berufen, dass er trotz Betreuungspflichten 100% arbeitet. Wer
selbst freiwillig mehr arbeitet, kann nicht verlangen, dass auch der andere Ehegatte mehr zum Einkommen beiträgt, als diesem möglich und zumutbar ist.