Il est tout à fait loisible à un avocat de convertir sur sa facture les heures de
travail de son stagiaire en heures de travail propres au taux de 50 %, en particulier lorsque le
travail est effectué en collaboration étroite. Une appréciation différente ne pourrait se justifier
que lorsque le travail est clairement effectué uniquement par le stagiaire (par exemple le fait
d’assister seul à une audience ou de voir seul le client).
Quoiqu’il en soit, dans l’examen du temps requis, le juge doit toujours retenir le temps qui
serait consacré par l’avocat lui-même et non par son stagiaire, si bien que le reproche de la
première Juge à l’encontre de la note d’honoraires sur ce point est infondé.