Diese Vorwürfe
sind ohne Weiteres überblickbar. Ein unübersichtlicher Sachverhalt liegt nicht vor.
7.2 Gleichermassen sind auch die in rechtlicher Hinsicht zu beantwortenden Fragen auf
wenige Punkte begrenzt und - entgegen den Ausführungen des Beschwerdeführers -
nicht von besonderer Komplexität. Rechtlich geht es um die Frage, ob eine gültige bzw.
wieder aufgehobene Kündigung vorliegt resp. ob die vom Beschwerdeführer geltend
gemachten Vorwürfe - falls sie bewiesen werden können - einen missbräuchlichen Kündigungsgrund darstellen.