Von besonderen rechtlichen oder tatsächlichen Schwierigkeiten, die den Beizug eines
Rechtsvertreters im Schlichtungsverfahren erforderlich machen, kann vorliegend nicht
die Rede sein:
7.1 Sachverhaltsmässig geht es um Mobbingvorwürfe, welche der Beschwerdeführer gegenüber seiner Arbeitgeberin geltend macht (verbale Schikane; „Nachäffung“ wegen
seines Sprachfehlers; Aufforderung, sich mit seinem Vorgesetzten zu schlagen; Kündigung, obwohl man sich anlässlich des Gesprächs geeinigt habe, dass er weiterarbeiten
könne und die Kündigung zurückgenommen werde; vgl. pag. 003 ff.). Diese Vorwürfe
sind ohne Weiteres überblickbar.