le certificat décrive l’atteinte à la santé, question qui est en principe
couverte par le secret médical [...]. L‘employeur est cependant en droit de faire
vérifier, à ses propres frais, l’existence et le degré de l’empêchement par un
médecin conseil [...]. On exigera de lui qu’il requière cet examen sans délai [...].
Sauf exception, le refus du salarié de se soumettre à un tel examen de contrôle
pourra être interprété comme l’aveu du caractère non sérieux du certificat produit
[...].
In BGE 125 III 70 ff. E. 3.c erwog