auf Lohnfortzahlung, wobei einzelne Autoren verlangen, dass eine Abmahnung
vorausgegangen ist. In jedem Fall aber ist die Verweigerung einer vertrauensärztlichen
Untersuchung geeignet, Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit nahezulegen (vgl. Urteil des
Kantonsgerichts St. Gallen, III. Zivilkammer, vom 15. Dezember 2009, BZ.2009.64 E.
III.1.a, abrufbar unter http://www.gerichte.sg.ch/home/dienstleistungen
/rechtsprechung/kantonsgericht.html; ZK-A. STAEHELIN, N 9 f. zu Art. 324a OR,
BRÜHWILER, Kommentar zum Einzelarbeitsvertrag, 2. Aufl., N 9 zu Art. 324a OR; BSK
OR I-PORTMANN, N 24 f. zu Art. 324a OR; STREIFF/VON KAENEL, a.a.