9. Schlussfolgerung
Insgesamt ergibt sich, dass in den neun im oberinstanzlichen Verfahren noch zu
prüfenden Fällen keine Konventionalstrafe geschuldet ist, da die der Appellantin zur
Last gelegten Verstösse gegen Arbeitsschutzbestimmungen nicht im Rahmen des
zwischen den Parteien geschlossenen Werkvertrags begangen wurden. Die Appellatin
ist demzufolge zu verurteilen, den noch offenen und unbestrittenen Werklohn von CHF
45'000.00 an die Appellantin zu bezahlen. Verzugszins ist ab 6. Dezember 2008 zu
bezahlen. Soweit weitergehend ist die Klage abzuweisen.

(…)

Hinweis:
Der Entscheid ist in Rechtskraft erwachsen.