Insbesondere für grosse Unternehmen bedeutete dies,
dass sie selbst für allfällige Verstösse gegen Arbeitsschutzbestimmungen in beliebigen
anderen Betriebsbereichen mittels Konventionalstrafen belangt werden könnten. Davon
musste der Appellant nicht ausgehen, als er den Werkvertrag abschloss, da sich
Vertragsbestimmungen nach allgemeiner Lebenserfahrung – wie es eine vernünftig
und redlich handelnde Partei unter den gegebenen Umständen durch die Verwendung
der auszulegenden Worte oder ihr sonstiges Verhalten ausgedrückt und folglich gewollt
haben würde - auf die vertragliche Leistung beziehen und nicht auf anderweitige