4.2 Dem hält die Appellatin entgegen, der Werkvertrag könne nicht isoliert betrachtet
werden. Vielmehr müsse Art. 8 BöB zur Auslegung des Vertrags herangezogen
werden. Das BöB habe eine Reflexwirkung auf den Vertrag, unabhängig davon, wer
Adressat des BöB sei. Bei der Vertragsauslegung sei das Vertrauensprinzip
massgebend. Die Appellantin habe wissen müssen, dass sich der Bund an Art. 8 BöB
zu halten habe und die Arbeitnehmer GAV-konform zu beschäftigen seien.