Entsprechend werde auch im
Standardwerk zum öffentlichen Beschaffungswesen von den Autoren
GALLI/LEHMANN/RECHSTEINER die Auffassung vertreten, dass die Pflichten betreffend
Arbeitnehmerschutz „selbstverständlich“ nur für den entsprechenden öffentlichrechtlichen Auftrag gelten würden3. Diese Lehrmeinung sei begründet, da die
Submissionsgesetzgebung nicht den umfassenden Arbeitnehmerschutz anstrebe.
Vielmehr verfolge das Vergaberecht das Ziel, für sämtliche Anbieter gleich lange
Spiesse zu schaffen und Wettbewerbsverzerrungen zu vermeiden.