Die
Intensität richtet sich im Allgemeinen nach der Schwierigkeit der Aufgabe des Substituten
und kann bei Routinearbeiten oder bei Übertragung an einen Spezialisten gering sein
oder Anweisungen ganz entfallen. In besonders heiklen und gefährlichen Situationen
müssen jedoch auch dem speziell ausgebildeten und erfahrenen Substituten die
erforderlichen Weisungen erteilt werden (so etwa eine laufende Rechtsmittelfrist bei
Substitution unter Anwälten) (BK-FELLMANN, Art. 399 OR N 64 ff.).