Boni der Mitarbeitenden gehabt. Noch nicht berücksichtigt ist dabei ein
allfälliger Überstundenanspruch des Geschäftspartners des Appellanten, X., dem
das gleiche Recht auch zuzugestehen wäre.

Unter diesen Umständen ist erstellt, dass der Appellant seinen Anspruch aus
geleisteten Überstunden verwirkt hat und dessen Geltendmachung demnach
rechtsmissbräuchlich ist. Infolgedessen ist die Klage in diesem Punkt
abzuweisen.

2.

[...]

V. Kosten

[...]

Hinweis:
Das Urteil ist rechtskräftig.