Damit soll den
Umständen Rechnung getragen werden, dass der Arbeitnehmer sich in einem
gesteigerten Abhängigkeitsverhältnis befindet und häufig der wirtschaftlich
schwächere Teil ist, während des Arbeitsverhältnisses unter Druck gesetzt
werden oder aus Angst um seine Stelle Hemmungen haben kann, zusätzliche
Ansprüche unverzüglich zu er- heben. Das leuchtet namentlich in Zeiten
wirtschaftlicher Rezession und dann ein, wenn ein Unternehmen, wie vorliegend,
mit finanziellen Schwierigkeiten zu kämpfen hat. Aus solchen Gründen schliesst
Art. 341 Abs. 1 OR nicht nur einen ausdrücklichen, sondern auch einen Verzicht
durch konkludentes Verhalten des Arbeitnehmers aus.“