Der
Nichtigkeitsbeklagte führte aus, er habe die Vereinbarung unter Druck unterzeichnet, um
nicht plötzlich, kurz vor Weihnachten ohne Stelle dazustehen, er sei allein verdienender
Familienvater. Es ist vorliegend nicht ersichtlich, welche Interessen des
Nichtigkeitsbeklagten eine solche Auflösungsvereinbarung zu rechtfertigen vermöchten.
Im Gegenteil, er verzichtete auf Vorteile, die er gehabt hätte, wenn der Arbeitsvertrag
übernommen worden wäre. Echter Vergleichscharakter fehlt, denn der
Nichtigkeitsbeklagte wurde unter Druck gesetzt, die Vereinbarung zu unterzeichnen, da
er ansonsten keine Stelle mehr gehabt hätte.