Der Lohn und die Funktion des
Nichtigkeitsbeklagten blieben ebenfalls unverändert. Der Betrieb wurde somit im
Wesentlichen weitergeführt, weshalb die Identität erhalten blieb. Ebenfalls liegt eine
vertragliche Übereinkunft zwischen der Nichtigkeitsklägerin als Erwerberin und dem
Veräusserer vor. Daher sind die Arbeitsverhältnisse grundsätzlich integral, d.h. mit allen
Rechten und Pflichten, auf den Erwerber übergegangen.