Im vorliegenden Fall wurde den Mitarbeitern des Restaurants C am 10. November 2007
eröffnet, dass die Nichtigkeitsklägerin den Betrieb übernehme und dass alle
Arbeitsplätze erhalten würden. Das Restaurant wurde in den gleichen Räumlichkeiten
weitergeführt und in personeller Hinsicht änderte sich nur, dass zwei neue Chefs de
Service eingestellt würden. Diese Tatsachen sind von der Nichtigkeitsklägerin nicht
bestritten. Ebenfalls unbestritten ist, dass das Restaurant während der
Betriebsübernahme keinen Tag geschlossen hatte. Der Lohn und die Funktion des
Nichtigkeitsbeklagten blieben ebenfalls unverändert.