4. Gemäss Art. 47 Ziff. 7 Dekret über die Arbeitsgerichte kann gegen ein Urteil des
Arbeitsgerichtes Nichtigkeitsklage eingereicht werden, wenn das Urteil klares Recht
verletzt, indem es mit einer bestimmten Gesetzesvorschrift des Zivil- oder Prozessrechts
in Widerspruch steht oder sich auf eine offenbar unrichtige Akten- oder
Beweiswürdigung gründet. Klares Recht verletzt eine Rechtsanwendung, die
schlechterdings unhaltbar ist. Ist sie vertretbar, widersteht sie der Anfechtung,
gleichgültig, ob der oberinstanzliche Richter, könnte er (wie bei der Appellation) frei
entscheiden, ihr folgen würde oder nicht.