Arbeitnehmer, welche mehr als acht Wochenstunden arbeiten, sind vom Arbeitgeber
obligatorisch gegen Berufs- und Nichtberufsunfällezu versichern (Art. 7 UVG i.V.m. Art. 13
Abs. 1 UVV). Diesen Versicherungsschutz geniesst auch die Gesuchstellerin, welche zu
30% einer Erwerbstätigkeit nachgeht (vgl. KAB 4). Ihr Arbeitgeber macht denn auch einen
entsprechenden Abzug (vgl. KAB 5). Somit kann im Existenzminimum der Gesuchstellerin
nicht noch ein Abzug für die obligatorische Unfallversicherung erfolgen.