Es sei korrekt, dass nach bisher tatsächlich gelebtem Betreuungskonzept die Mutter überwiegend die Bezugsperson für E.________ gewesen sei
und der Beschwerdeführer etwas mehr arbeite als die Beschwerdegegnerin. Der
Beschwerdeführer könne sich seine Arbeitszeit jedoch sehr frei einteilen und problemlos auch von Zuhause aus arbeiten. Die Beschwerdegegnerin ihrerseits sei
ebenfalls aufgrund ihres Arbeitspensums auf Drittbetreuung angewiesen, weshalb
dies nicht der ausschlaggebende Punkt sein könne.