Ein länger dauerndes befristetes oder ein unbefristetes Berufsausübungsverbot sind vorliegend geboten. Würde der Disziplinarbeklagten erneut ein relativ kurzes Berufsausübungsverbot auferlegt, würde sie diese
Disziplinarmassnahme nicht ernster nehmen als die beiden letzten, so dass aus spezialpräventiven Gründen ein nur kurzes Berufsausübungsverbot nicht ausreichen
kann. Weiter ist zu berücksichtigen, dass die Disziplinarbeklagte sich offensichtlich
nicht an das ausgesprochene befristete Berufsausübungsverbot gehalten hat. Wäre
die nunmehr ausgesprochene Sanktion nicht deutlich schwerer, hätte sie letztendlich
von ihrem gesetzeswidrigen Verhalten profitiert.