Einerseits ist diesbezüglich festzuhalten, dass
die Parteivertretung einer Praktikantin in erster Linie bei einer Pflichtverletzung
durch die Praktikantin selbst entzogen würde und andererseits, dass nur einer
Praktikantin diese Berechtigung entzogen werden könnte, wenn sie überhaupt die
Berechtigung zur Parteivertretung besitzen würde, also die Qualifikation nach Art. 7
BGFA erfüllen würde. Da dies vorliegend bei der Mitarbeiterin der Disziplinarbeklagten nicht der Fall ist, darf sie keinesfalls eine Parteivertretung übernehmen, ohne dass ihr nach Art. 8 Abs. 5 KAG diese Berechtigung zu entziehen ist oder entzogen werden könnte.