Es mag allenfalls zutreffen, dass die Interessen von F.________ und
E.________ an der ersten Generalversammlung vom 17. Dezember 2018 noch
gleichgerichtet waren. Mit Blick auf das bereits damals laufende arbeitsrechtliche
Verfahren enthielt diese Mandatsübernahme jedoch bereits Konfliktpotential. Dass
ein Interessenkonflikt vorliegen könnte, war dem Disziplinarbeklagten denn auch
bewusst. Mit E-Mail vom 14. Dezember 2018 teilte er F.________ mit, dass
E.________ nichts gegen ihn einzuwenden habe und verstehe, dass die Situation
bezüglich fristloser Entlassung auf die Handlungen der Verwaltungsräte zurückzuführen sei (pag.