Dazu gehört auch der Berufungsbeklagte. Allein die Zugehörigkeit zum untersten
Viertel genügt nicht, um vom Berufungsbeklagten unter den gegebenen Umständen einen
Stellenwechsel (verbunden mit der Annahme eines höheren Lohnes) zu verlangen (vgl. auch
das Urteil des Bundesgerichts 5A_435/2019 vom 19. Dezember 2019 E. 4.1.2, in dem zwar
grundsätzlich der Medianlohn als massgebend, jedoch im Einzelfall eine Anpassung nach
unten oder oben als zulässig erkannt worden ist).

C. ist weder für die Vergangenheit noch für die Zukunft ein hypothetisches Einkommen aus
Erwerbstätigkeit anzurechnen.