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Probezeit per Ende September 2021 gekündigt worden (act. 24 S. 2). Mitte Dezember 2021
liess sie sodann durch ihren Anwalt mitteilen, sie habe am 15. November 2021 eine neue
Stelle angetreten, wobei auf eine Probezeit verzichtet worden sei. Offen sei aufgrund der
Erfahrungen der vergangenen Monate, ob das Arbeitsverhältnis von Dauer sei (act. 30).
Der Gesuchsgegner lässt erwidern, gestützt auf den neuen Arbeitsvertrag lasse sich festhalten, dass die bisherige Annahme eines hypothetischen Einkommens von monatlich
Fr. 5'000.-- angemessen und korrekt sei.