Der Versicherte habe für damals unterschiedliche subjektive Beeinträchtigungen und
Befindlichkeitsstörungen im Sinne von nachvollziehbaren Sorgen beklagt. Heute hätten
sich diese etwas gebessert, es gehe ihm jedoch nach wie vor schlecht. Er sei jedoch bereits
wieder im Bewerbungsprozess. Bei der Problematik des Versicherten handle es sich um
eine arbeitsplatzbezogene Arbeitsunfähigkeit mit konstellativen Umständen am Arbeitsplatz/Arbeitsvertrag/Salär. Aus rein versicherungsmedizinischer Sicht lägen heute keine
Gründe vor für eine grundsätzliche Arbeitsunfähigkeit für das zuletzt ausgeübte Pensum
von 100 %, weder an dem angestammten noch an einem neuen, anderen Arbeitsplatz.