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Erfahrung gebracht, dass von Arbeitgeberseite die Arbeitsfähigkeit hinterfragt werde. Der
Versicherte sei ein Jahr davor auf ein neues Objekt umgeteilt worden. Dies habe eine
Lohneinbusse zur Folge gehabt, worüber der Versicherte frühzeitig informiert worden sei.
Während 12 Monaten sei noch ein höherer Übergangslohn ausbezahlt worden, der jetzt
geendet habe. Seit der nun effektiven Lohnreduktion sei der Arbeitnehmer nun
krankgeschrieben. Ein Angebot des Arbeitgebers, auf ein anderes Objekt zu wechseln,
wieder mit einem höheren Lohn, sei vom Arbeitnehmer abgelehnt worden, da er laut eigener