Am 5. Juni 2001 trat die Beschwerdeführerin bei der H. ein. Aufgrund der
veränderten wirtschaftlichen Bedingungen musste das Unternehmen jedoch die
Produktionskapazitäten anpassen und löste das Arbeitsverhältnis per Ende Dezember 2001
wieder auf (act. 2.6). Vom 1. August 2012 bis 31. Oktober 2012 war die Beschwerdeführerin
in einem befristeten Arbeitsverhältnis bei der I. angestellt (act. R3.1). Danach arbeitete sie
vom 19. August 2014 bis 6. März 2015 im Rahmen einer Integrationsmassnahme als
Teilzeitmitarbeiterin im Projekt J. (act.