Die Beschwerdegegnerin macht
zudem nicht geltend, dass ihr stationärer und ambulanter Dienst im Jahr 2018 für den
Zeitraum ihrer Anstellung gesamthaft typisch war. Im Lichte von Rechtsprechung und Lehre
erscheint es daher in Übereinstimmung mit dem Beschwerdeführer gerechtfertigt, den
massgeblichen Bruttomonatslohn gestützt auf die Bruttojahreseinkommen 2017 und 2018 zu
berechnen, womit sich ein Bruttomonatslohn von Fr. […] ergibt. Die Beschwerde ist damit in
diesem Punkt gutzuheissen und der angefochtene Entscheid entsprechend abzuändern.