7.2 Die Beschwerdegegnerin bringt dagegen vor, dass die Erhöhung des Jahreslohns der
Beschwerdegegnerin von 2017 auf 2018 von rund 8 % einer üblichen Lohnerhöhung
aufgrund des gestiegenen Dienstalters und aufgrund ihrer jährlich wachsenden Erfahrung
und Effizienz bei den honorarberechtigten Tätigkeiten als Chefärztin entspreche. Der Umfang
des der Beschwerdegegnerin zustehenden Schadenersatzes sei von der Vorinstanz zeitlich
und quantitativ hinreichend bestimmt worden.