Diese Zahl sei dem Beschwerdeführer vollkommen unbekannt. Der von
der Beschwerdegegnerin anzurechnende Verdienst gemäss Art. 30 Abs. 5 PG lasse sich nur

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gestützt auf entsprechende Unterlagen (Anstellungsverträge, Lohnabrechnungen,
Buchhaltungen etc.) beziffern, weshalb diese zu edieren seien.