2.31 und 2.32). Die mutmassliche Drohung stand
zudem offenkundig im Zusammenhang mit der ausgesprochenen Kündigung, woraus dem
Beschwerdeführer nicht ohne weiteres ein erhebliches Aggressionspotential mit periodischen
Wutausbrüchen attestiert werden kann. In den Akten gibt es keine Anhaltspunkte, dass der
Beschwerdeführer bisher konkret Personen oder sich selbst mit Waffen bedroht oder verletzt
hat oder dass er seine Waffen in einer Weise einsetzen wird, die für ihn selbst oder für andere
gefährlich ist.