Bei der Anordnung einer Disziplinarmassnahme ist zu berücksichtigen, dass der
verfügenden Behörde dabei ein erhebliches Ermessen zuzugestehen ist, wobei das
Obergericht die Ermessensausübung der Vorinstanz und der verfügenden Behörde nicht frei
überprüft. Bei der Verwarnung handelt es sich um die leichtest mögliche Sanktion. Auf diese
kann nur in ausserordentlichen Fällen verzichtet werden, da es sich dabei schon um eine
sehr geringfügige Disziplinarmassnahme handelt (Urteile des Bundesgerichts 2C_209/2022
vom 22. November 2022 E. 4.2; 2C_988/2017 vom 19. September 2018 E. 6.1).