Konkret werden dem Beschwerdeführer in der Kündigungsverfügung vom 17. September
2020 diverse, wiederkehrende Leistungsmängel in der Unterrichtsvorbereitung, Unterrichtsführung und Administration vorgeworfen, welche sich seit längerem über Rückmeldungen
von Lernenden und Vorgesetzten manifestiert hätten. Speziell habe bei Ausfällen des
Beschwerdeführers nicht auf eine strukturierte Unterrichtsvorbereitung oder zum Teil auf gar
keine Vorbereitungsunterlagen zurückgegriffen werden können.