4 der Sozialplan anwendbar. Soweit der Beschwerdegegner eine Ungleichbehandlung
mit anderen Angestellten des WPZ, welche eine Stelle innerhalb des WPZ angetreten hätten,
geltend macht, gilt es festzuhalten, dass es in der Natur eines Sozialplans liegt, dass
aufgrund zukünftiger unklarer Verhältnisse gewisse subjektive Ungerechtigkeiten entstehen
können (BGE 133 III 213 E. 5.4). Im Sozialplan wird zudem explizit in Ziff.