Da die normativen Bestimmungen auf einem
Vertrag gründen, ist der Wille der am Abschluss des Gesamtarbeitsvertrags beteiligten
Parteien ein gewichtigeres Auslegungselement als derjenige des Gesetzgebers bei der
Gesetzesinterpretation. Doch ist bei der Auslegung der normativen Bestimmungen mit
Rücksicht auf den Schutz des Vertrauens der an der Normsetzung nicht beteiligten Einzelvertragsparteien immer zu fragen, ob der nach den Grundsätzen der Vertragsauslegung
ermittelte Vertragswille auch einer objektiven Auslegung nach Wortlaut, Sinnzusammenhang
und Ratio standhält (BGE 133 III 213 E. 5.2).