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IVG) und Massnahmen beruflicher Art (lit. c). Zu letzteren zählen im Wesentlichen
Berufsberatung (Art. 15 IVG), erstmalige berufliche Ausbildung (Art. 16 IVG), Umschulung
(Art. 17 IVG), Arbeitsvermittlung (Art. 18 IVG) und Arbeitsversuch; bei letzterem kann die
Invalidenversicherung einer Versicherten versuchsweise einen Arbeitsplatz für längstens
180 Tage zuweisen, um die tatsächliche Leistungsfähigkeit m Arbeitsmarkt abzuklären,
wobei zwar Anspruch auf ein Taggeld besteht, aber kein obligationenrechtliches
Arbeitsverhältnis entsteht (Art. 18a Abs. 1, 2 und 3 IVG).