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Mai 2011 E. 4.2.3). Die genannten Beschwerden vermögen daher nicht eine zusätzliche,
von den Tabellenlöhnen abweichende Lohnbenachteiligung herbeizuführen, zumal es sich
dabei auch um Einschränkungen handelt, denen im Rahmen der Verrichtung von
Hilfsarbeiten präventiv begegnet werden kann.