Es ist davon auszugehen, dass auf dem
ausgeglichenen Arbeitsmarkt diverse diesem Anforderungs- und Belastungsprofil der
Beschwerdeführerin entsprechende Hilfsarbeiten vorhanden sind, so dass sich die Frage
nach einem zusätzlichen Leidensabzug nicht stellt. Während Aufenthaltskategorie oder
Nationalität bei der Beschwerdeführerin, die Schweizerin ist, zum Vornherein keinen Grund
für einen Leidensabzug darstellen können, bedeutet auch der der Beschwerdeführerin
zumutbare Beschäftigungsgrad von 50-60% nicht, dass ein zusätzlicher Abzug angebracht