19), ohne
dass dieses auf ein volles Pensum hochzurechnen wäre. Im konkreten Fall, wo die
Beschwerdeführerin im Gesundheitsfall ihre Arbeitskraft, nachdem kein Aufgabenbereich
(etwa mit Betreuungsaufgaben gegenüber eigenen Kindern) ersichtlich ist, in einem
Vollzeitpensum hätte verwerten können, ist nach ständiger Rechtsprechung der nicht
verwertete Teil der Erwerbsfähigkeit nicht versichert. Eine Abklärung im Haushaltsbereich
ist nicht erforderlich.