Dies trifft so nicht zu. Der Beschwerdeführer hatte vielmehr betont, er wolle
unbedingt arbeiten, allerdings gehe weder das noch die beruflichen Massnahmen in einem
Vollzeitpensum (IV-act. 192). Es ergibt sich nicht aus den Akten, dass die Berufsberatung
der Vorinstanz je konkret geprüft hätte, ob die Umschulung zum Techniker FH tatsächlich
eine geeignete berufliche Massnahme darstellt oder nicht. Die Vorinstanz hatte offenbar
aus der Weigerung des Beschwerdeführers, die Vollzeitumschulung in der Form zu
absolvieren, wie sie ihm zugesagt worden war, geschlossen, er handle widersprüchlich,
wenn er gleichzeitig erkläre, an beruflicher Eingliederung interessiert zu sein.