Insbesondere die Unterstützung durch einen Job-Coach erscheint ohne Zweifel
geeignet, den Beschwerdeführer, der mittel- bis längerfristig nicht mehr in der
angestammten Tätigkeit arbeiten kann, bei der Eingliederung in eine adaptierte Tätigkeit zu
unterstützen. Der Job-Coach musste jedoch feststellen, dass der Beschwerdeführer weder
ernsthaftes Interesse an alternativen Eingliederungsmöglichkeiten anstelle der begonnenen
Zweitweg-Matura bekundete noch bei den Stellenbewerbungen zur Suche einer anderen
Stelle als die aktuelle Teilzeitstelle bei F___ genügend Eigeninitiative zeigte und sich
spärlich sowie zum Teil zeitverzögert rückmeldete, weil er wegen Prüfungen keine Zeit