2.4
Allerdings steht diese nachvollziehbare medizinische Einschätzung tatsächlich auf den
ersten Blick im Widerspruch zu den Ergebnissen des Arbeitsversuchs im G___, wo die
Beschwerdeführerin weder ein Pensum von mehr als 50% noch die ihr gutachterlich
attestierte Leistungsfähigkeit von 90% erbringen konnte. Unter den gegebenen Umständen
kann daraus aber nicht einfach geschlossen werden, die gutachterliche Einschätzung sei
deswegen falsch:

a. Bereits beim Standortgespräch vom 3. März 2015 (IV-act. 71) hielten die
Eingliederungsfachpersonen dafür, dass für die Beschwerdeführerin aufgrund ihrer