Dies ist
im vorliegenden Fall mehr als fraglich, weil Gutachter Dr. I___ den Beginn der Beschwerden in einen ursächlichen Zusammenhang mit dem Zeitpunkt brachte, als der Versicherte
begonnen habe, 12-16h/Tag zu arbeiten. Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit ihm
durch die AXA Winterthur wurde denn auch mit einer sehr deutlichen Nichterreichung der
Haupt- und Nebenziele sowie mit der Nichteinhaltung schriftlicher Vereinbarungen und getroffener Massnahmen begründet.