e. Zusammenfassend ist festzuhalten, dass sich die Vorinstanz in der angefochtenen
Verfügung zu Unrecht nicht mit den Einschätzungen der Fachpersonen berufliche
Eingliederung, welche die Beschwerdeführerin während dem 10-monatigen Arbeitstraining
betreut haben, auseinandergesetzt hat. Unter den gegebenen Umständen kann bei der
Beurteilung der Erwerbsunfähigkeit der Beschwerdeführerin die (bisher) gescheiterte
berufliche Eingliederung aber nicht völlig ausser Acht gelassen werden. Allenfalls sind
diesbezüglich auch Rückfragen bei Dr. D__