Gestützt auf diese Beurteilung von Dr. D___ wäre die Beschwerdeführerin folglich
im Erwerbsbereich, der mit 50% zu gewichten ist, bis zu 10% eingeschränkt (bei einer
Leistungsfähigkeit von mindestens 40% bei zeitlich 50%, dies infolge der vermehrten
Kurzpausen). Die Vorinstanz ging in der angefochtenen Verfügung jedoch (sinngemäss)
davon aus, dass im Erwerbsbereich gar keine Einschränkung vorliege und ermittelte somit
dort einen Invaliditätsgrad von 0% (IV-act. 120), ohne sich damit auseinanderzusetzen,
dass im Gutachten von Dr. D___ auch gewisse physische Einschränkungen festgestellt
worden waren.