2.8
Die Vorinstanz geht entgegen diesen Einschätzungen davon aus, da von 2008 bis 2013
keine Leistungs- oder Lohneinbusse ersichtlich sei, sei „sozialmedizinisch“ (zum
Vornherein) auch keine rentenbegründende Invalidität anzuerkennen (IV-act. 20, S. 3).

2.9
Dieser Ansicht kann nicht gefolgt werden. Zwar nahm der Beschwerdeführer tatsächlich per
April 2008 eine Stelle bei H___ AG an, wo er bis Ende April 2011 in einem 100% Pensum
angestellt war und ein rentenausschliessendes Erwerbseinkommen erzielte. Die Kündigung
dieser Anstellung erfolgte durch die Arbeitgeberin, wobei im Kündigungsschreiben