Bei
langer Dauer wird auch die zumutbare Tätigkeit in einem anderen Beruf oder
Aufgabenbereich berücksichtigt (vgl. auch Art. 6 ATSG). Der Grad der Arbeitsunfähigkeit
wird solange unter Berücksichtigung der bisherigen Tätigkeit festgesetzt, als vom
Versicherten vernünftigerweise nicht verlangt werden kann, dass er seine restliche
Arbeitsfähigkeit anderweitig einsetzt (vgl. Urteil des Bundesgerichts U 108/05 vom
28. August 2006, E. 2.2; Urteil des Bundesgerichts 8C_1003/2009 vom 3. März 2010, E.
5.1).