36 Abs. 1 UVV bestimmt, dass ein Integritätsschaden als dauernd gilt,
wenn er voraussichtlich während des ganzen Lebens mindestens in gleichem Umfang
besteht. Er ist erheblich, wenn die körperliche, geistige oder psychische Integrität, unabhängig von der Erwerbsfähigkeit, augenfällig oder stark beeinträchtigt wird. Nach Art. 36
Abs. 2 UVV gelten für die Bemessung der Integritätsentschädigung die Richtlinien des
Anhangs 3. Die SUVA hat in Weiterentwicklung dieser Skala weitere Bemessungsgrundlagen in tabellarischer Form erarbeitet.